• Precyzyjne określanie celów marketingowych: dzięki szkoleniu zorientowanemu na cele, pracownicy w branży marketingowej zdobywają umiejętność precyzyjnego formułowania celów, co umożliwia skoncentrowanie się na kluczowych priorytetach w strategiach reklamowych i promocyjnych.
• Skuteczne osiąganie planowanych rezultatów: szkolenie podkreśla procesy sterujące związane z osiąganiem celów, co pozwala pracownikom marketingowym skutecznie realizować założone cele kampanii, zwiększając efektywność działań promocyjnych.
• Lepsza analiza celów na różnych poziomach motywacji: dzięki analizie celu na 7 poziomach motywacji, profesjonaliści w marketingu zyskują głębsze zrozumienie własnej motywacji, co jest kluczowe przy projektowaniu kampanii skierowanych do różnych grup docelowych.
• Radzenie sobie z procesami stresującymi w dynamicznym otoczeniu marketingowym: szkolenie umożliwia pracownikom marketingowym skuteczne radzenie sobie z procesami stresującymi związanymi ze stawianiem i osiąganiem celów, co jest istotne w dynamicznym i konkurencyjnym otoczeniu branży.
• Optymalne zarządzanie zasobami i czasem w kampaniach marketingowych: poprzez oferowanie technik usprawniających realizację celów, szkolenie wspiera pracowników marketingu w efektywnym zarządzaniu czasem, energią i zasobami, co przyczynia się do skutecznej organizacji kampanii i osiągania zamierzonych rezultatów.

PROGRAM 
 

• Wprowadzenie do orientacji na cel: definicja orientacji na cel w kontekście zarządzania i działania, znaczenie wyznaczania celów w osiąganiu sukcesu osobistego i zawodowego, omówienie korzyści płynących z wyraźnej orientacji na cel.
• Tworzenie SMART celów: zasada SMART: konkretność, mierzalność, osiągalność, realność, terminowość, praktyczne przykłady tworzenia SMART celów, znaczenie dopasowania celów do indywidualnych potrzeb i możliwości.
• Planowanie działań: tworzenie planów działania w celu osiągnięcia wyznaczonych celów, krok po kroku: identyfikacja kroków, alokacja zasobów, określenie harmonogramu, znaczenie elastyczności w planowaniu w celu adaptacji do zmieniających się warunków.
• Motywacja i konsekwencja: rola motywacji w osiąganiu celów, techniki motywacyjne: nagrody, cele pośrednie, wsparcie społeczne, znaczenie konsekwencji w utrzymaniu zaangażowania w dążeniu do celu.
• Zarządzanie czasem: efektywne planowanie czasu w celu skutecznego realizowania celów, techniki zarządzania czasem: priorytetyzacja, delegowanie zadań, eliminacja rozproszenia uwagi, zapobieganie opóźnieniom i prokrastynacji.
• Opracowywanie strategii przeciwdziałania przeszkodom: identyfikacja potencjalnych przeszkód w drodze do osiągnięcia celów, tworzenie strategii przeciwdziałania: plan B, poszukiwanie wsparcia, nauka na błędach, znaczenie elastyczności i adaptacji w obliczu trudności.
• Monitorowanie postępów i ocena osiągnięć: narzędzia do monitorowania postępów w realizacji celów, ocena osiągnięć: analiza wyników, identyfikacja obszarów do poprawy, skuteczne reagowanie na zmiany i dostosowywanie działań w celu osiągnięcia sukcesu.
• Komunikacja i współpraca: znaczenie klarownej komunikacji w kontekście osiągania celów, budowanie współpracy i wsparcia w zespole, techniki skutecznej komunikacji w celu motywowania innych i osiągania wspólnych celów.
• Samorozwój: tały rozwój osobisty w kontekście orientacji na cel, budowanie umiejętności interpersonalnych, zarządzania stresem, radzenia sobie z trudnościami, wykorzystanie feedbacku i refleksji w celu ciągłego doskonalenia się.

• Menedżerów marketingu: osób zarządzających działaniami marketingowymi, które chcą doskonalić umiejętności stawiania i osiągania celów związanych z promocją i strategią marketingową.
• Liderów zespołów marketingowych: szkolenie skierowane jest do liderów, którzy kierują zespołami marketingowymi, pomagając im w efektywnym stawianiu celów dla zespołu oraz skutecznym osiąganiu planowanych rezultatów.
• Przedsiębiorców w branży marketingowej: dla przedsiębiorców działających w obszarze marketingu, którzy pragną lepiej zarządzać swoimi firmami, skutecznie planować kampanie reklamowe i rozwijać strategie marketingowe.
• Specjalistów ds. rozwoju osobistego w marketingu: osób zajmujących się rozwojem osobistym w kontekście marketingu, takie jak coachowie marketingowi czy mentorzy, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat efektywnego stawiania i osiągania celów w tej dziedzinie.
• Analityków marketingowych: dla profesjonalistów zajmujących się analizą danych marketingowych, którzy pragną lepiej zrozumieć procesy związane z realizacją celów w kontekście zbierania i interpretacji danych marketingowych.
• Osób zajmujących się zarządzaniem czasem w marketingu: szkolenie dostarcza narzędzi i technik, które są przydatne dla osób odpowiedzialnych za efektywne zarządzanie czasem w planowaniu i realizacji działań marketingowych.